El gobernador advirtió que “no nos sobra ningún puesto de empleo” y sostuvo que “para mudarse a Neuquén hay que tener trabajo”, en una provincia que ordena la demanda laboral con Emplea Neuquén, Invierta en Neuquén y el RIdE para que el crecimiento de Vaca Muerta se traduzca en oportunidades locales.
En ese sentido, el mandatario advirtió que el boom energético no puede convertirse en una expectativa desordenada de migración laboral hacia la provincia. “Para mudarse a Neuquén hay que tener trabajo, no nos sobra ningún puesto de trabajo”, afirmó Figueroa, al referirse al crecimiento demográfico que atraviesa la provincia por el impulso de la industria hidrocarburífera.
El gobernador también sostuvo que el acceso al empleo en Neuquén requiere preparación y formación específica. “Para tener trabajo en Neuquén hay que formarse. Para eso tenemos el Instituto Vaca Muerta y estamos desarrollando todo un mecanismo para poder preparar primero a los neuquinos”, explicó.
La definición se da en un contexto donde Vaca Muerta no solo genera puestos directos en petróleo y gas, sino que también empuja la demanda en sectores como transporte, construcción, servicios especiales, comercio, hotelería, gastronomía y capacitación. Sin embargo, desde el Gobierno provincial buscan ordenar esa demanda para evitar que el crecimiento quede desacoplado de las necesidades reales de la población local.
Para eso, la Provincia viene articulando distintas herramientas. Una de ellas es Emplea Neuquén, programa que busca vincular la formación con la inserción laboral concreta. En los últimos días, funcionarios provinciales recorrieron el Instituto Vaca Muerta junto a referentes de YPF y Fundación YPF para fortalecer la oferta de capacitaciones orientadas a las demandas del sector energético.
Desde el área de Trabajo remarcaron que la articulación entre el Estado, el sector privado y los espacios de formación permite generar capacitaciones alineadas con las necesidades reales de la industria. La subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas, señaló que estas propuestas se incorporan a Emplea Neuquén para que más neuquinos puedan acceder a cursos con salida laboral concreta.
Otro eje de la estrategia oficial es Invierta en Neuquén, una política destinada a promover la radicación y expansión de empresas en la provincia. Según datos publicados por LMNeuquén, el programa ya registró la adhesión de 107 empresas, en su mayoría de origen neuquino, con proyectos vinculados principalmente a servicios para la industria hidrocarburífera, logística, distribución y producción.
A esto se suma el RIdE, el Registro Informático de Empleadores, una plataforma digital que permite unificar datos, controlar nóminas salariales y verificar condiciones de contratación. La herramienta también será requisito para acceder a beneficios como Compre Neuquino, Emplea Neuquén y la Ley Kimun, además de ser obligatoria para proveedores del Estado.
Con estas medidas, el Gobierno neuquino busca que la expansión de Vaca Muerta no quede librada únicamente a la dinámica del mercado, sino que se traduzca en empleo registrado, capacitación, empresas locales fortalecidas y mayor control sobre las condiciones laborales.
Figueroa insistió en que Neuquén atraviesa una etapa de crecimiento, pero también de ordenamiento. Según el mandatario, la provincia logró sostener obra pública, inversión en infraestructura y mejoras en indicadores sociales y laborales a partir de una reorganización del Estado y de acuerdos de gobernanza con los municipios.
El mensaje político es claro: Vaca Muerta representa una oportunidad histórica, pero esa oportunidad debe tener prioridad neuquina. Para el Gobierno provincial, el desafío no es solo producir más gas y petróleo, sino garantizar que ese desarrollo genere trabajo genuino para quienes viven, se forman y apuestan por Neuquén.
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