Entre los casos se encuentra un trabajador del hospital de Villa La Angostura, que estaba con licencia médica mientras prestaba servicios en un laboratorio privado y dos porteros con reiteradas faltas injustificadas. La medida forma parte de una política de control en la administración pública.

El gobierno de Neuquén, encabezado por Rolo Figueroa, aplicó su política de “tolerancia cero” frente a incumplimientos laborales y dispuso el despido de tres empleados públicos. La medida busca garantizar el correcto funcionamiento de la administración y el uso responsable de los recursos del Estado.

Uno de los casos corresponde a un trabajador del hospital de Villa La Angostura, quien estaba con licencia médica pero prestaba servicios en un laboratorio privado. La situación fue detectada tras un proceso de control interno y derivó en la rescisión inmediata de su contrato.

Los otros dos despidos involucran a porteros con reiteradas inasistencias injustificadas. Según se informó, ambos ya habían recibido advertencias previas, pero no modificaron su conducta.

Figueroa reafirmó que esta política de control busca fortalecer la transparencia y el compromiso en el empleo público, señalando que las responsabilidades del Estado deben cumplirse con seriedad y respeto hacia la comunidad.